O instanță din Spania a decis că o mamă singură are dreptul la un concediu parental dublu, cumulându-le pe al ei și pe al partenerului ei dacă ar fi avut unul, se arată într-o decizie consultată joi de AFP si titrată de Agerpres.

În această decizie, datată 9 ianuarie, Înalta Curte de Justiție din regiunea de sud-est Murcia a acordat unei femei 32 de săptămâni de concediu pentru creșterea copilului, în loc de cele 16 săptămâni reglementate în Spania.

Înalta Curte s-a bazat pe o decizie a Curții Constituționale din Spania, care a stabilit în noiembrie 2024 că toți copiii ar trebui să fie tratați în mod egal și a interzis discriminarea împotriva copiilor din familii monoparentale.

Există ‘tratament inegal’ între copiii născuți în familii monoparentale și cei din familii cu ambii părinți, primii beneficiind de o perioadă semnificativ mai mică de îngrijire din partea părinților la naștere decât cei din urmă’, a explicat Curtea Constituțională.

Dar consecințele acestei inegalități sunt ‘și mai nejustificate’ dacă luăm în considerare statisticile, conform cărora copiii din familii monoparentale au o rată a mortalității mai mare decât copiii din familii cu doi părinți, a adăugat Curtea.

Această situație justifică, în ochii justiției spaniole, acordarea unui dublu concediu parental pentru mamele singure, toți nou-născuții trebuind să aibă aceleași drepturi, indiferent de componența familiei lor.

Femeia vizată de decizia instanței din Murcia a solicitat concediu parental suplimentar după ce a născut o fetiță în ianuarie 2022. Nereușind să aibă câștig de cauză la serviciile sociale, ea a dus problema în instanță.

În ciuda deciziei Înaltei Curți, reclamanta nu va mai putea beneficia de concediu parental suplimentar, deoarece a născut în urmă cu trei ani. Dar avocatul ei a declarat presei spaniole că speră să obțină o indemnizație ca despăgubire.