Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

ANUNȚ ITM Maramureș. 4050 lei salariul minim brut pe țară; 20 de zile pentru a transmite în REVISAL - Ziarul de Maramures

Breaking News

ANUNȚ ITM Maramureș. 4050 lei salariul minim brut pe țară; 20 de zile pentru a transmite în REVISAL

ANUNȚ ITM MM. În baza dispozițiilor Hotărârii Guvernului nr. 1506/2024, începând cu data de 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 4050 lei lunar, pentru un program de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, reprezentând 24,496 lei/oră.

Conform prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), angajatorii au obligația transmiterii în registru a acestei modificări în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării.

ITM Maramures

Lasă un comentariu

error: Conținut protejat !!