Vin în fața dumneavoastră atât din postura de medic, cât și din cea de candidat la Senatul României din partea Alianței pentru Unirea Românilor (AUR). Cu toții suntem preocupați de viitorul sistemului de sănătate. Eu ca medic, prin mâna căruia au trecut zeci de mii de pacienți, dumneavoastră ca pilon esențial al bunei funcționări a instituțiilor de sănătate. Fie că lucrați în administrație, contabilitate, IT, resurse umane sau alte departamente de suport, contribuția voastră face posibilă activitatea medicală.
Am fost și voi rămâne pasionat de profesia mea, dar mereu am fost implicat în viața comunității, atent la nevoile semenilor mei, cu dorința de a-mi pune priceperea și experiența în slujba binelui comun. Sunt conștient că, pentru aceasta, e nevoie de implicarea tuturor, de muncă, de seriozitate și de responsabilitate.
Am identificat câteva probleme cu care se confruntă personalul TESA din sănătate:
1. Volumul mare de muncă și birocrația excesivă care îngreunează procesele administrative.
2. Lipsa unor investiții în digitalizare și în infrastructură, prin care s-ar putea eficientiza munca personalului TESA.
3. Lipsa recunoașterii publice și financiare a rolului personalului administrativ din sistemul de sănătatea.
Soluțiile pe care le-am gândit în acest sens vizează:
1. Digitalizarea sistemului medical prin:
o Introducerea unui sistem informatic integrat care să reducă sarcinile administrative manuale și să eficientizeze munca personalului TESA.
o Automatizarea proceselor repetitive, cum ar fi gestionarea stocurilor sau evidența dosarelor medicale.
2. Creșterea salariilor și a beneficiilor pentru personalul TESA:
o Stabilirea unor grile de salarizare echitabile pentru toate categoriile de personal.
o Acordarea de stimulente și bonusuri pentru performanță și pentru implicarea în proiectele de modernizare.
3. Programe de formare profesională:
o Organizarea de cursuri gratuite de perfecționare pentru personalul administrativ, inclusiv în domenii precum managementul sanitar, IT sau comunicarea cu pacienții.
4. Recunoașterea contribuției personale:
o Promovarea unui mediu de lucru bazat pe respect și colaborare, în care fiecare angajat, indiferent de poziție, este apreciat pentru contribuția sa.
De ce vă rog să-mi fiți alături?
Cu mulți dintre dumneavoastră ne cunoaștem grație muncii pe care cu toții o desfășurăm pentru ca sistemul sanitar să funcționeze. Ca și dumneavoastră, și eu îmi doresc ca acest sistem să performeze! Iar performanța se poate face cu profesioniști, cu oameni mulțumiți, care se simt respectați în țara lor, în familia lor, la locul lor de muncă.
Am convingerea că doar împreună vom putea face un pas pentru mai binele sistemului sanitar și pentru sănătatea României.
Voi fi deopotrivă vocea medicilor, a asistenților medicali și a personalului TESA în Parlamentul României.
Vă rog să mergeți la vot în 1 decembrie și să alegeți cu sufletul, cu mintea și cu gândul la mai binele acestei țări!
Cu respect și considerație,
Dr. Chertif Costache
Comandat de Alianța pentru Unirea Românilor, Maramures CMF: 11240014
